Head of Talent Acquisition till Cybercom

Vi söker en Tf Head of Talent Acquisition som vill vara med i en stor tillväxtfas där vi behöver förändra och förnya nuvarande arbetssätt för att tillmötesgå våra högt uppsatta mål. Brinner du för rekrytering, employer branding, ledarskap och är redo för en utmaning? Då ska du börja hos oss!

Cybercom är inne i en expansiv fas och söker nu en driven Tf Head of Talent Acquisition Stockholm för ett vikariat på 1 år. Vi erbjuder en omväxlande vardag i ett företag där vi aktivt delar med oss av kunskap och har ett öppet, inkluderande och positivt klimat. I rollen som Head of Talent Acquisition har du stora möjligheter att sätta din prägel och vara med och utveckla vår Talent Acquisition funktion framåt på Cybercom's två siter i Stockholm.

Cybercom är ett internationellt företag som finns i 5 länder, Sverige, Danmark, Finland, Polen
och Indien med 1300 anställda. Vi sitter i ljusa lokaler på Sveavägen 20 i Stockholm där du som anställd får ta del av en arbetsplats med god kultur och högt i tak. Hos oss får du möjlighet att jobba med konsultbranschens roligaste uppdrag hos spännande kunder, stora som små. Vi brukar säga att vi har det lilla företagets sköna stämning medan vi har det stora företagets möjligheter, resurser och kunder.

 

Hur ser din arbetsdag ut?

Som Head of Talent Acquisition Stockholm hos Cybercom kommer du att arbeta för att utveckla avdelningen, leda och fördela arbetet samt utbilda och coacha dina medarbetare att uppnå uppsatta förväntningar. 

Du sätter upp tydliga mål, analyserar rekryteringsarbetet och möjliga förbättringsmöjligheter för att säkerställa att avdelningen fortsätter leverera med hög kvalitet och uppnår uppsatta rekryteringsmål.

I rollen kommer du att vara en av nyckelpersonerna för utvecklingen av företagets rekryteringskanaler. Du kommer att ansvara både för direkta behov men även det proaktiva arbetet med att hitta, attrahera och informera talanger inför framtida behov. Arbetet kommer att handla om helheten, att kartlägga kompetenser, synliggöra arbetsgivarerbjudandet, genomföra värdeskapande aktiviteter och rekrytera. Du kommer i din roll att ha ett nära samarbete med HR-partner. 

Vidare innefattar tjänsten personalansvar för 8 kollegor som arbetar med search, intervjuer och olika rekryteringsevent. Tillsammans ska ni skapa ett löpande kandidatflöde med hög kvalitét och goda resultat. 

Inom Cybercom finns ett forum för Talent Acquisition ett nätverk av TA-representanter från varje kontor och länder som arbetar övergripande med gemensamma kampanjer, processer, utvärderar verktyg och utbyter erfarenheter med varandra.

Arbetsuppgifterna mer konkret innebär bland annat följande:

·     Ansvarig för strategier och processer inom Talent Acquisition såväl operativt som strategiskt

·     Utveckling och coachning av de direktrapporterande

·     Sköta dialogen med våra chefer i samband med definierande av kravprofil och i samband med presentation av kandidater

·     Kartlägga och kontakta kandidater

·     Genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer för att kvalitetssäkra kandidaterna.

·     Hantera kodtester som våra kandidater genomför.

·     Ta referenser som ett steg i kvalificeringen.

·     Presentera och förhandla anställningserbjudanden.

·     Bidra till att utveckla och förädla vårt erbjudande gentemot kandidatmarknaden.

·     Vara med att arrangera olika forum för kandidaterna, t ex seminarier, föreläsningar och presentera Cybercom på olika event.

·     Vara kontaktyta gentemot olika skolor och utbildningar och ansvara för ett effektivt samarbete med dessa.


Din profil

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering, vana att tänka i nya banor och har en innovativ förmåga. I grunden ser vi att du har en akademisk examen med inriktning mot personal och ledarskap eller liknande. Du bör ha erfarenhet av att både arbete operativt och strategiskt. Vi ser gärna att du har en bakgrund från rekrytering av IT. Du är van att arbeta i ett högt tempo med flertalet kontaktytor och du tar fullt ägandeskap för hela rekryteringsprocessen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som ledare och/eller chef.

Som person är du driven, ihärdig, och har en hög energinivå. Ett systematiskt och strukturerat arbetssätt är naturligt för dig och du är kommunikativ och flexibel. Du är orädd, gillar att ta ansvar, både i med- och motgång. Du brinner för- och känner entusiasm inför att träffa nya människor och bygga relationer.  Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer och medarbetare. Du motiveras av att arbeta i en föränderlig arbetsmiljö och har förmågan att snabbt ställa om och prioritera efter nya förutsättningar. Det är viktigt att du kan relatera till våra tre värdeord: Innovation, Passion och Trust. 

Vi är ett internationellt företag som rekryterar i Sverige men också utomlands varför goda kunskaper i engelska är ett krav.

Övrig information:

  • Start: Enligt överenskommelse - aug/sep 2021
  • Omfattning: Heltid
  • Lön: Enligt överenskommelse
  • Plats: Stockholm, Sveavägen 20


Om oss 
Cybercom är ett IT-konsultbolag som grundades år 1995 och är idag ett av Nordens största bolag inom IT och kommunikationsteknik. Vi har idag cirka 1 300 anställda i fem länder: Sverige, Finland och Danmark, Polen och Indien. Våra expertisområden är: IoT, Digitalisering, Cloud och Säkerhet. Våra kunder hittar du främst inom telecom, fordonsindustrin, offentlig sektor och inom handel. Genom att kombinera teknisk expertis och god affärsinsikt erbjuder vi innovativa och hållbara lösningar. 

Spana in våra spännande kunder och projekt på http://www.cybercom.com/sv/Kun...

Urval sker löpande och anställning kommer ske så snart vi har hittat rätt person. Skicka in din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Pernilla Brolin på recruitment.stockholm@cybercom.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Stockholm

Sveavägen 20
111 57 Stockholm Directions info@cybercom.com +46 8 578 646 00

Be a part of something great

What makes working at Cybercom unique is the workplace culture. We are truly passionate about what we do, our clients trust us to be their partners in finding their way in the landscape of digitization. We are proud of being a truly diverse workplace - our employees represents over 40 countries and we strive to bring more women in the tech-world.

Already working at Cybercom Sweden & Denmark?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@cybercom.com
  • Adam Ström
  • Alexander Lundgren Kostakis
  • Anders Ohlsson
  • Andreas Carlberg
  • Andreas Dyrhed
  • Andreas Lupander
  • Andreas Rowell
  • Andreas Schön
  • Anette Kamf
  • Angela Johansson
Teamtailor

Career site by Teamtailor